PHONG CÁCH HỒ CHÍ MINH

Đại biểu HĐND tỉnh Nguyễn Ngô

Trưởng Ban Kinh tế - Ngân sách

  Từ năm 2006, Bộ Chính trị (khóa X) đã ban hành Chỉ thị 06 triển khai cuộc vận động “Học tập tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; đến năm 2011, Bộ Chính trị ban hành tiếp Chỉ thị 03 về “Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và hiện nay toàn Đảng, toàn quân, toàn dân ta đang thực hiện Chỉ thị 05 “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Nhiều nội dung mới, sau hơn 10 năm thực hiện các chỉ thị của Bộ Chính trị, đã cho chúng ta thấy nhiều ý nghĩa sâu sắc về học Bác, làm theo Bác.

  Khi thực hiện Chỉ thị 03, Đảng ta đã không còn xem là cuộc vận động nữa, không coi là một đợt hay một phong trào, mà được xem là một công việc, một nhiệm vụ thường ngày của mỗi cán bộ, đảng viên và mỗi người dân. Tiếp theo ở Chỉ thị 05, Đảng ta xác định cần đẩy mạnh, thể hiện quyết tâm, cách làm đi vào thực chất, hiệu quả và lan tỏa xã hội cao, làm cho mọi người thấy rõ hơn việc học Bác phải gắn với làm theo Bác ở những việc làm có giá trị của sự tiến bộ ngày càng cao hơn trong đời sống thường ngày. Đó là sự hiểu sâu hơn từ tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, bao hàm các nội dung về học tập gắn với làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Người, biến việc học tập này vào thực tiễn thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng cấp, từng ngành, từng đơn vị và từng cá nhân.

  Năm 2018 là năm thứ ba thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị và chủ đề năm nay là Xây dựng phong cách, tác phong trong công tác của người đứng đầu, của cán bộ, đảng viên trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

  Phong cách Hồ Chí Minh là phong cách đặc biệt, chứa đựng trong đó tất cả trí tuệ, tư tưởng, đạo đức, phong thái, lề lối làm việc. Phong cách đặc biệt này được hình thành từ chính sự thống nhất giữa lý luận và thực tiễn, tạo nên những nét riêng biệt trong lối sống, cách ứng xử hết sức tinh tế và văn hóa, độc đáo, mang đậm dấu ấn cá nhân nhưng lại rất gần gũi, rất đời thường, không cao siêu, không khó hiểu.

  Tìm hiểu phong cách Hồ Chí Minh: Phong cách tư duy, phong cách làm việc, phong cách diễn đạt, phong cách ứng xử và phong cách sống. Tôi bị cuốn hút vào phong cách làm việc của Người. Chủ tịch Hồ Chí Minh là người tuân thủ triệt để nguyên tắc tập trung dân chủ; bất cứ vấn đề gì Người cũng thường đưa ra thảo luận một cách công khai và quyết định theo đa số. Người thường nói: đề ra công việc, đẻ ra nghị quyết không khó, vấn đề là thực hiện nó. Ai thực hiện? Đó là tập thể, quần chúng. Vì vậy, có dân chủ, bàn bạc tập thể mới cùng nhất trí, cùng quyết tâm thực hiện, tránh được “trống đánh xuôi, kèn thổi ngược”. Sở dĩ xảy ra mất đoàn kết vì người lãnh đạo còn chuyên quyền, độc đoán, áp đặt chủ quan; trong hội nghị thì mọi người miễn cưỡng đồng tình, sau hội nghị thì không quyết tâm thực hiện. Hồ Chí Minh là tấm gương sáng về phong cách làm việc dân chủ, tôn trọng tập thể, không phân biệt chức vụ cao thấp; Người biết động viên, khuyến khích cấp dưới dám nói sự thật và mạnh dạn đề xuất công việc theo quan điểm của mình. Bên cạnh phát huy dân chủ, tôn trọng tập thể, Bác nhấn mạnh: Người lãnh đạo phải thể hiện sự quyết đoán và tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm cá nhân trước tập thể, trước nhân dân. Tôi còn nhớ mãi câu chuyện về dùng người của Hồ Chí Minh. Năm 1946, Chủ tịch Hồ Chí Minh rời Hà Nội đi Pháp đàm phán chính thức với Chính phủ Pháp. Tại sân bay Gia Lâm hôm ấy đông nghịt người ra tiễn, có cả Cụ Huỳnh Thúc Kháng. Sắp đến giờ lên máy bay, Bác tới nắm tay cụ Huỳnh nói: Tôi vì nhiệm vụ quốc dân giao phó phải đi xa ít lâu, ở nhà trăm sự khó khăn nhờ cậy ở Cụ cùng với anh em giải quyết cho. Mong cụ “dĩ bất biến ứng vạn biến'' (lấy cái không thay đổi để đối phó với muôn sự thay đổi). Cụ Huỳnh rất cảm động, cầm tay Bác Hồ lâu, Bác đã uỷ nhiệm cụ Huỳnh làm Quyền Chủ tịch Nước trong thời gian Bác đi vắng.

  Theo Hồ Chí Minh, sau khi nghị quyết đã được ban hành, phải tổ chức tốt để nghị quyết đi vào cuộc sống; điều đó gắn liền với công việc kiểm tra, kiểm soát. Muốn tốt, “phải đi tận nơi, xem tận chỗ”. Trong thực tiễn, Hồ Chí Minh là tấm gương sáng về tác phong kiểm tra sâu sát. Theo tài liệu thống kê của Bảo tàng Hồ Chí Minh, chỉ tính trong vòng mười năm (1955-1965), dù tuổi đã cao, công việc bề bộn, Người đã thực hiện hơn 700 lượt đi thăm các địa phương, công trường, xí nghiệp, hợp tác xã, đơn vị bộ đội,… từ miền núi đến hải đảo, ngoài việc thăm hỏi chiến sĩ và đồng bào, để xem xét tình hình, kiểm tra công việc (bình quân một tháng Người đã sáu lần đi cơ sở).

  Hồ Chí Minh yêu cầu làm việc gì cũng phải điều tra, nghiên cứu, thu thập thông tin, số liệu, để nắm chắc tình hình,” Đảng có hiểu rõ tình hình thì đặt chính sách mới đúng”. Về phần mình, để nắm tình hình, Người không chỉ dựa vào bộ máy giúp việc, mà còn trực tiếp đi xuống cơ sở. Cách đi của Người là không báo trước; xem xét từ ngoài vào trong, từ sau ra trước, từ nơi ăn chốn ở mới ra chỗ làm việc,…Ngoài tác phong làm việc khoa học, khách quan; Người còn thể hiện tác phong trung thực, Người không hề né trách những sự việc tiêu cực, thường được đội danh là “nhạy cảm” để che chắn sai lầm, bưng bịt sự thật, bao che cho nhau. Người coi đó là không trong sạch về đạo đức, không minh bạch về chính trị. Người viết: “Một Đảng mà giấu giếm khuyết điểm của mình là một Đảng hỏng. Một Đảng có gan thừa nhận khuyết điểm của mình, vạch rõ những cái đó, xét rõ hoàn cảnh sinh ra khuyết điểm đó, rồi tìm mọi cách để sửa chửa khuyết điểm đó. Như thế là một Đảng tiến bộ, mạnh dạn, chắc chắn, chân chính”. Người nêu cao tấm gương trung thực, thẳng thắn, thực sự cầu thị. Trong cải cách ruộng đất, Người thừa nhận có sai lầm và gạt nước mắt nhận lỗi trước nhân dân. 

  Hồ Chí Minh còn có phong cách làm việc sáng tạo, đổi mới. Đó là phong cách không cố chấp, bảo thủ, luôn sáng tạo, đổi mới. Người nói: “Tư tưởng bảo thủ là như sợi dây cột chân tay người ta…Muốn tiến bộ thì phải có tinh thần mạnh dạn, dám nghĩ, dám làm”. Cuộc đời Người là một tấm gương tuyệt vời về đổi mới, có sức khơi gợi, kích thích sự đổi mới, sáng tạo cho mỗi chúng ta. Khi dự thảo công văn cho Bác, anh em giúp việc thường dựa vào các văn bản cũ đã được Người duyệt để làm theo. Không ngờ, có lần Người lại vẫn sửa khác đi. Anh em giúp việc có ý thanh minh: Thưa Bác, cháu thấy trong văn bản trước. Bác đã thông qua một câu như vậy rồi ạ. Người nói: Lần trước Bác chưa nghĩ ra, lần này Bác thấy phải sửa tiếp cho tốt hơn. 

  Tìm hiểu phong cách làm việc Hồ Chí Minh, ta thấy phương pháp làm việc của Người rất là dân chủ, khoa học, khách quan, sâu sát, trung thực, luôn đổi mới và sáng tạo. Đây là tấm gương sáng ngời để đội ngũ cán bộ, công chức các ngành, các cấp tự soi lại bản thân để ngày càng hoàn thiện hơn, tiếp tục phấn đấu rèn luyện để trở thành “công bộc” của dân vì mục đích phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân./.

------------------------
1. Chỉ thị 06-CT/TW ngày 07/11/2006 của Bộ Chính trị về tổ chức cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo Hồ Chí Minh.
2. Chỉ thị 03-CT/TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
3. Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.