1. Cán bộ, công chức, viên chức trong tỉnh (kể cả cán bộ, công chức cấp xã) được cử đi đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tương ứng với công việc đang đảm nhận; đạt các tiêu chuẩn quy định đối với từng ngạch công chức, từng chức vụ cán bộ quản lý đã được nhà nước quy định; nâng cao trình độ văn hóa cho cán bộ, công chức xã là người dân tộc thiểu số.

  2. Cán bộ, công chức cấp xã, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp và đối tượng không hưởng lương từ ngân sách.

  3. Sinh viên là người dân tộc thiểu số, có hộ khẩu gia đình thường trú ở Khánh Hòa học các ngành nghề mà tỉnh có nhu cầu tại các trường đại học công lập hệ chính quy, có cam kết tham gia vào lực lượng nguồn quy hoạch dự bị dài hạn của tỉnh.

  4. Cán bộ, công chức thuộc ngành Tòa án, Viện Kiểm sát, Thi hành án dân sự; Công an, Bộ Chỉ huy quân sự, Bộ đội Biên phòng đi học các lớp lý luận chính trị.

  5. Thạc sỹ, tiến sĩ đối với những ngành nghề phù hợp với ngành nghề cần tuyển dụng mà tỉnh có nhu cầu; có nguyện vọng công tác tại Khánh Hòa; chuyên gia các ngành trọng điểm của tỉnh.

  Nghị quyết của HĐND tỉnh đã xác định rõ chính sách, chế độ đãi ngộ được áp dụng để đào tạo nguồn cán bộ quy hoạch dự bị dài hạn của tỉnh và xây dựng đội ngũ cán bộ khoa học - kỹ thuật, cán bộ quản lý cho địa phương trong giai đoạn thực hiện công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước. Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng phải đúng ngành nghề đang công tác và tỉnh có nhu cầu (ngoại trừ đào tạo chính trị, hành chính, quản lý nhà nước, tin học); sinh viên có cam kết tham gia lực lượng quy hoạch dự bị dài hạn sau khi tốt nghiệp phải chấp hành sự phân công của tổ chức.

  Triển khai thực hiện Nghị quyết của HĐND tỉnh, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 24/2015/QĐ-UBND, ngày 12-10-2015 quy định về bồi thường chi phí hỗ trợ của cán bộ, công chức, viên chức, sinh viên thuộc diện được áp dụng các chế độ hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng nguồn cán bộ quy hoạch dự bị dài hạn và thu hút nhân tài trên địa bàn tỉnh khi vi phạm cam kết. Theo quyết định này, cán bộ, công chức, viên chức, sinh viên thuộc diện được áp dụng các chế độ hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng nguồn cán bộ quy hoạch dự bị dài hạn và thu hút nhân tài trên địa bàn tỉnh khi vi phạm cam kết, phải bồi thường chi phí hỗ trợ. Các trường hợp phải bồi thường chi phí hỗ trợ bao gồm: Các đối tượng không thực hiện đủ thời gian cam kết công tác; học sinh, sinh viên tự ý bỏ học hoặc bị nhà trường buộc thôi học; cán bộ, công chức, viên chức tự ý bỏ học hoặc bị buộc thôi học; sinh viên tốt nghiệp không về địa phương công tác hoặc không chấp hành quyết định phân công công tác của cấp có thẩm quyền. Mức bồi thường được tính căn cứ vào mức độ lỗi của người vi phạm.