Sáng ngày 18/10/2026, tại phiên thảo luận Tổ về tình hình thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2026 và dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2027, đại biểu Chamaléa Thị Thủy - Ủy viên Ban Thường vụ tỉnh ủy - Giám đốc sở Dân tộc và Tôn giáo, đại biểu Quốc hội tỉnh Khánh Hòa đã phản ánh tâm tư, nguyện vọng của cử tri liên quan đến thực trạng chính sách tiền lương, phụ cấp đối với đội ngũ cán bộ, công chức hành chính cấp tỉnh sau sáp nhập đơn vị hành chính và đề xuất Chính phủ tiếp tục nghiên cứu, rà soát điều chỉnh chính sách phụ cấp cho cán bộ, công chức hành chính cấp tỉnh. 

Đại biểu Chamaléa Thị Thủy phát biểu thảo luận

Phát biểu thảo luận, đại biểu bày tỏ sự đồng tình và vui mừng trước chủ trương tăng phụ cấp nhằm cải thiện thu nhập cho cán bộ, công chức cấp xã theo Nghị định số 381/2026/NĐ-CP ngày 02/10/2026 của Chính phủ. Tuy nhiên, qua tiếp nhận các kiến nghị của cử tri, đại biểu đề nghị Chính phủ cần tiếp tục rà soát tổng thể chính sách phụ cấp để bảo đảm tính đồng bộ và hợp lý giữa các nhóm cán bộ, công chức.

Đại biểu phản ánh: thực tế hiện nay, cán bộ, công chức làm công tác tham mưu tại các cơ quan Đảng, đoàn thể cấp tỉnh đang được hưởng phụ cấp công tác đặc thù 30% bên cạnh phụ cấp công vụ 25% theo quy định chung. Trong khi đó, cán bộ, công chức hành chính tại các sở, ban, ngành cấp tỉnh chủ yếu chỉ hưởng mức phụ cấp công vụ 25%. Sự chênh lệch này khiến một bộ phận cán bộ, công chức hành chính cấp tỉnh có tâm lý cảm thấy mình “đang bị bỏ lại”.

  Đại biểu nhấn mạnh việc phản ánh thực trạng này không nhằm so bì hay đề nghị giảm chế độ của nhóm khác, mà nhằm chỉ ra sự cần thiết phải đánh giá lại tương quan chính sách, bảo đảm sự tương xứng với chức năng, nhiệm vụ và điều kiện thực thi công vụ.

Phân tích sâu hơn về nguyên nhân dẫn đến tâm tư của cán bộ, công chức hành chính cấp tỉnh, đại biểu cho biết sau khi sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh, nhiều cán bộ, công chức phải thay đổi địa điểm làm việc, di chuyển xa hơn và phải thuê nhà để đảm bảo công tác.

Ví dụ cụ thể tại địa phương, đại biểu Chamaléa Thị Thủy dẫn chứng: mặc dù Hội đồng nhân dân tỉnh Khánh Hòa đã kịp thời ban hành Nghị quyết hỗ trợ thuê nhà và chi phí di chuyển cho đội ngũ này với thời hạn 02 năm (từ 01/7/2025 đến hết tháng 6/2027), nhưng chính sách địa phương chỉ mang tính hỗ trợ tạm thời. Khi thời hạn hỗ trợ kết thúc, chi phí phát sinh vẫn còn, do đó khó khăn sẽ hiện hữu nếu không có giải pháp căn cơ về chế độ thu nhập thường xuyên.

Để giải quyết dứt điểm các vướng mắc và tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức, đại biểu Chamaléa Thị Thủy đã đưa ra các kiến nghị cụ thể:

Thứ nhất, cần phải rà soát tổng thể phụ cấp: đề nghị Chính phủ giao Bộ Nội vụ phối hợp với các cơ quan liên quan rà soát tổng thể chế độ phụ cấp công vụ và phụ cấp đặc thù; đánh giá dựa trên vị trí việc làm, trách nhiệm, tính chất công việc và tổng thu nhập thực tế để nghiên cứu điều chỉnh phụ cấp đối với cán bộ, công chức hành chính cấp tỉnh theo hướng hợp lý, đồng bộ.

Thứ hai, cần đánh giá tác động và xây dựng chính sách chuyển tiếp: đề nghị Chính phủ chỉ đạo đánh giá đầy đủ tác động sau khi các địa phương kết thúc chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức chịu ảnh hưởng bởi sáp nhập cấp tỉnh, từ đó nghiên cứu ban hành chính sách chuyển tiếp phù hợp trên phạm vi toàn quốc.

Đại biểu Chamaléa Thị Thủy nhấn mạnh: cải cách tổ chức bộ máy phải đi cùng với hoàn thiện chính sách đối với người thực thi công vụ, đảm bảo mỗi sự khác biệt trong chính sách đều có cơ sở hợp lý và mọi khó khăn thực tế của người thực thi công vụ đều được xem xét thỏa đáng./.

Thúy Sương